12月24日上午，省邮政管理局考核组对省邮政业安全中心领导班子及领导干部进行2021年度考核。

省局考核组指出，开展领导班子及领导干部考核工作，既是加强干部队伍建设的需要，也是推动行业全方位高质量发展的需要。此次考核是省局党组对中心的首次年度考核，省局党组高度重视，要求考核组实事求是、客观公正地把考核考准考实，进一步促进中心领导班子及领导干部补短板、强弱项，提高履职能力，振奋精神、锐意进取，为行业发展做出新贡献、推动中心发挥服务支撑保障职能再上新台阶。同时，希望全体党员干部站在讲政治的高度，本着对党组和对自己负责的态度，推动考核工作取得实效。

随后，中心负责人代表领导班子及个人述职。2021年，中心领导班子在省邮政管理局党组的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神，聚焦主责主业，增强科技赋能，强力推进“绿盾”工程“两联”项目专项提升工作，全省邮政公司视频接入实现从零到整的飞跃，用时5个月建成省级安全监控中心并投入运行，用技术服务于旺季保障工作，保障旺季期间“绿盾”系统运行稳定，我省“绿盾”工程建设应用工作被国家局绿盾办列为信息化应用典型案例；坚持创新驱动发展，保持行业安全运行监测常态化，探索违规问题线索移交制度化，提升信息系统管理应用规范化，组织开展3批全省从业人员安检机培训，积极服务全省农村寄递物流体系建设，全方位发挥中心支撑保障服务作用；积极弘扬伟大建党精神，深化党史学习教育，开展“我为群众办实事”活动，推进模范机关建设，选优配强年轻干部，完善内控管理制度，理顺单位管理体制，中心获得2020年度“省直文明单位标兵”荣誉称号，各项工作开展进入新阶段，加快了我省邮政快递业从“人防”到“技防”监管能力的转变。

会上，省局考核组组织参会人员对中心领导班子及领导干部进行民主测评，并与参会人员进行个别谈话。

中心全体党员干部参会。