1月30日，根据省局安排部署，省邮政业安全中心精心组织，扎实开展2023年度事业单位工作人员年度考核工作，坚持“重实干、重实绩、重担当”，全面考核省邮政业安全中心工作人员在“德、能、勤、绩、廉”等方面表现，确保年度考核考准考实、考出实效。

聚焦中心工作，精心安排部署。根据《事业单位工作人员考核规定》，围绕中心重点任务和重点工作，结合中心实际，制定考核方案，细化考核内容，量化考核指标，明确测评范围，切实把年度考核工作做实做细。

明确考核重点，确保客观公正。严格执行个人述职、民主测评等考核程序，以工作实绩为重点，结合日常工作表现，坚持“一把尺子量到底”，确保考核结果公平公正。

强化结果运用，坚持正向激励。坚持以“突出激励、树立导向、加强监管”为原则，将考核结果作为评先树优的重要依据，把考核结果与个人查缺补漏、精进工作相结合，将考核作为开展工作的总抓手。

下一步，省邮政业安全中心将聚焦主责主业，全力配合省局做好农村基地物流服务全覆盖提质工程，推进山西智慧快递监管平台立项建设，深化“绿盾”工程建设与应用，强化行业运行监测和舆情监测，加强行业职业技能指导及行业从业人员安全生产教育培训，优化申诉服务质量提升，着力提升中心工作效能。